凝心聚力使命必達 | 西科餐飲集團2023年上半年工作總結會

2023年時已過半，為回顧上半年工作成效及進度，夯實下半年工作基礎，8月13日至14日，西科餐飲集團召開2023年上半年工作總結會議。集團董事長文立君、總裁王芳、各中心負責人、各項目部經理及分子公司管理幹部參會。

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總裁王芳就集團2023上半年整體發展情況作工作報告。王芳從集團2023年度經濟指标、安全指标、服務滿意度指标、菜品質量指标等多維度工作目标出發，對集團各部門上半年工作進行詳細分析及糾偏，并對公司下半年工作重點做出明确指示，各部門要緊扣年度經營目标，充分調動一切有利因素，從提效率、降成本、促創新等多方面發力，保證所有工作保質保量完成。

總裁王芳在會上宣布對公司組織架構的調整及人事任命的決定。

運營中心各闆塊負責人分别召開會議，就2023上半年工作發展情況作詳細解讀，針對自身遇到的“痛點難點”，進行自我解剖，逐一列舉闡述整改措施，并對2023年下半年工作開展提出明确的業績達成指标、業務推進計劃及相關管理舉措。

董事長文立君作《管理思維》課程授課。從目标管理、過程管理、結果管理三方面拆解管理思維的内涵，并結合真實案例诠釋管理思維的本質，即管理思維的培養是為了解決人才難管理、流程難複制、目标難達成三大難題，實現企業管理标準化。同時指出，公司管理幹部要具備高執行力，把管理思維理論落到實處，定目标、抓過程、拿結果，推動企業持續做大做強。

集團各項目部作2023下半年經營目标落地分析與确認。各項目部經理應用管理思維，從團隊措施、産品措施、營銷措施等多角度明确下半年達成目标的具體方法論，董事長文立君等集團領導予以針對性協助及指導。