目标已定勢必達成丨西科餐飲集團召開2023年一季度經營工作分析會

為進一步強化經營管理水平，西科餐飲集團于4月8日至9日在綿陽孟林酒店召開了一季度經營工作分析會，全面複盤了第一季度經營情況。集團董事長文立君、總裁王芳、各職能中心/運營中心負責人、各項目部經理參會。

4月8日上午，市場部總監吳志強進行了市場開發政策解讀，為公司的市場開拓提供了新的思路和方向，對今年公司拟市場開發獎勵制度進行了詳細的講解。他表示，在目前嚴峻的市場形勢下，公司全員市場開發的格局尚未形成，市場開發後勁依然不足，為創造公司市場開發的新局面，充分調動集團全員市場開發的積極性，充分挖掘全體的員工的市場開發潛力，公司進一步加大了市場開發的獎勵力度。

下午，财務中心經理何剛對一季度經營數據進行了彙報講解，總裁王芳結合一季度經營數據深入分析了各項目部生産經營運行情況，對各項目部實際經營狀況提出了建設性的意見和建議，并明确了下一階段的工作任務。

接着，人力行政中心圍繞經營提升組織了讀書分享會，參會人員圍繞一季度閱讀書籍《經與營》，交流了自己的讀書心得。同時，由人力行政中心總經理王安宇帶來的經營管理實戰工作坊培訓，圍繞如何做增量，引導大家進行經營管理模式演練，并通過複盤的方式引導學員打破思維局限，為員工們提供了實用的管理技能和經驗。會上，與會人員結合當天的會議内容，就公司在第一季度遇到的問題和困難進行了深入的讨論和分析，并提出了相應的解決方案。同時，與會人員還就公司下一步的發展方向和目标進行了探讨和研究，為公司未來的發展提供了有益的建議和思路。

對于4月8日的活動，總裁王芳指出，集團一季度工作推進穩中有進，多項業務指标順利達标，為全年工作打下了堅實基礎。接下來，各部門要進一步圍繞“增效益、抓利潤”的年度經營目标，增強緊迫感和使命感，進一步明确目标、查漏補缺、夯實基礎、強化管理，确保全年工作的穩步推進。

4月9日上午，數字化中心總監姚晨圍繞上半年業績沖刺進行了二季度營銷活動方案講解，為集團的營銷工作提供了新的思路和方向。随後，集團各職能部門及業務部門結合公司企業文化進行了團隊風采展示，董事長現場檢閱了各個團隊的精神面貌和工作熱情并給予高度評價。

與此同時，西科餐飲集團“2023年第一屆面點廚藝大賽”正如火如荼的進行，本次活動吸引了來自公司各項目的20名面點高手齊聚一堂，展開了轟轟烈烈的面點才藝大比拼，現場氣氛熱烈。比賽中，選手們展現了自己的獨特風格和創意，有的選手注重食材的新鮮度和口感的協調，有的選手則注重菜品的美觀度和創意性。經營會議結束後，集團董事長文立君、總裁王芳等領導一行來到現場品嘗本次活動産品“西科大包”，并為各位參賽選手點評打分。最終，通過現場激烈的競賽，來自公司5号樓項目部的參賽選手劉春容獲得一等獎和最佳創意獎；孟林酒店唐華、什邡人民醫院賴波榮獲二等獎；5G 科技園王治容、簡陽人民醫院袁西隆、北川機關張艾如榮獲三等獎。