聚力啟新程、同心赢未來

為推動西科集團2023年目标順利實現，實現公司與員工共赢；2023年3月11日，“抓利潤，增效益”——暨西科餐飲集團2023年度目标責任書簽訂儀式在孟林中航酒店隆重舉行。公司全體高管、各中心及部門負責人、項目部經理參與此次簽約儀式。

微信圖片_20230830134616.jpg

簽訂儀式開始前，董事長文立君結合公司現經營現狀，圍繞績效管理如何發揮對經營的促進作用進行重要講話，文總表示，首先公司當前的需求是通過業績增長公司績效，實現公司與員工利益共享。其次績效要圍繞提高員工積極性和激發員工潛能、提升企業管理效益等方面進行模式設計；最後通過績效對目标的達成找到公司利潤産值增長點，找到實現路徑，從而為公司發展提供保障措施。随後由總裁王芳對年度目标責任書進行講解，王總闡述了目标如何得來，如何實施等幾項重點問題，并提出本年度關鍵詞--全員績效，即職能部門同運營部門統一圍繞業績指标進行考核。随後王總對本年度績效考核與往年不同之處及新規則進行詳解，并對目标責任達成提出指導與要求。

簽約儀式上，王芳總裁分别同各分管領導簽訂了2023年經營目标責任書，各部門、項目的經營目标責任書也在會後逐級進行了簽訂。通過這種方式，集團把2023年經營目标層層分解，逐級壓實到每一個職能部門，為各項經營計劃的完成打下了堅實的基礎。